Konzept, Projekt, Prozess – Organisationsentwicklung mit Erfahrung.

Meine wertebasierte Tätigkeit im Bereich Beratung und Coaching von Menschen erfolgt auf der Grundlage meiner Erfahrungen aus vielen strategisch und operativ verantwortlich durchgeführten Projekten seit dem Jahr 1986. Sie ist dabei immer pro Mensch orientiert und behält zugleich die betriebswirtschaftliche Seite einer Organisation im Blick.

Eine unternehmerische Denke einerseits und wissenschaftliche Erkenntnisse aus folgenden Themenfeldern andererseits bilden dafür die Basis:

  • Change Management
  • Lernende Organisation
  • Wissensmanagement
  • Lernprozesse
  • Geschäftsprozessmanagement
  • Projektmanagement
  • Agiles Management
  • Kommunikation
  • Führung
  • Selbstmanagement
  • Reflexion

Im Netzwerk unterstützen wir Organisationen nachhaltig bei der konsequenten Ausrichtung von Strukturen, Prozessen und Systemen entsprechend ihrer strategischen Zielsetzung durch konsequente Lernbegleitung nach dem Motto:

  • Neues schaffen,
  • Bestehendes verbessern und
  • Besinnung auf Kontinuität.

Impulse und Erkenntnisse garantiert!