Management und Leadership

 

Im Netzwerk unterstütze ich Organisationen entsprechend ihrer Zielsetzung nachhaltig bei der konsequenten Ausrichtung von Systemen nach dem Motto:

„Neues schaffen, Bestehendes verbessern
und Besinnung auf Kontinuität.“

 

Mein wertebasierter Beitrag bei der Förderung von Menschen durch Beratung und Coaching zur zeitgemäßen Gestaltung von Zusammenarbeit erfolgt auf Basis vieler strategisch und operativ verantwortlich geführter Projekte. Er ist dabei immer pro Mensch orientiert und behält zugleich die betriebswirtschaftliche Seite der Organisation im Blick.

Eigene unternehmerische Erfahrung und wissenschaftliche Erkenntnisse aus folgenden Themenfeldern bilden inhaltlich und methodisch das Fundament für eine kooperative Lernbegleitung auf Augenhöhe in unsere neue Arbeitswelt:

Modell ganzheitlicher Unternehmensführung

# Change Management

# Agiles Management

# Lernende Organisation

# Wissensmanagement

# Lernprozesse und Reflexion

# Nachhaltigkeitsmanagement

# Projektmanagement

# Kommunikation

# Führung

# Selbstmanagement

Neue Impulse und Erkenntnisse garantiert!